Пешкарики
Декабрь 2017 — Июль 2018 (8 месяцев)

Начала работать во второй половине 3 курса. Проект был реализован на PHP (Yii 1) и jQuery. Сначала занималась исправлением ошибок и добавлением функциональности, позже — редизайном личного кабинета: подготовила макеты, затем реализовала их с использованием Vue.js 2 и Bootstrap 4.
В процессе окончательно перешла с full-stack на frontend.

First Line Software
Август 2018 — Июль 2020 (2 года)

Работала над сайтом крупного ритейлера. Выросла с junior-до старшего разработчика на проекте.
Курировала начинающих фронтендеров, проводила code review. Мигрировала проект на новую версию Preact с поддержкой хуков.
Основной фокус — frontend: каталог, фильтры, карточка товара, списки, корзина (поддержка IE11).
Работала в полной продуктовой команде (PM, QA, backend, дизайн).

First Line Software
Август 2020 — Июль 2021 (1 год)

Создавали маркетплейс строительной техники для зарубежного заказчика.
Поднимала и разрабатывала frontend с нуля с использованием Next.js, TypeScript, Styled Components, GraphQL (Apollo).
Позже перешла в full-stack (Node.js + Strapi + MongoDB): настраивала окружения, CI/CD на AWS, деплой на тест и прод.
Реализовала карточки техники, каталог с фильтрами, лендинг и дашборды для админов (оптимизация MongoDB-запросов).
Одной из ключевых фич стал реалтайм-аукцион (по аналогии с eBay). Разработала детальное техническое задание со статусами, таймерами и логикой переходов. Реализовала frontend-часть с live-обновлениями и взаимодействием с бэкендом.

Яндекс
Август 2021 — Январь 2022 (6 месяцев)

Разработка интерфейса для мероприятий One Day Offer и Weekend Offer на платформе Яндекс.Контест (регистрация, отправка решений, проверка).
Фича-лидство. Работа с экосистемой внутренних CI/CD-инструментов Яндекса и участвовала в настройке пайплайнов.
Также работала с легаси (i-bem, fist), несмотря на отсутствие экспертизы в команде.

Яндекс
Январь 2022 — Январь 2023 (1 год)

Тимлид frontend-команды (от 2 до 6 человек) в проектах по найму: сайт вакансий Яндекса, внутренняя CRM для рекрутеров и нанимающих менеджеров, платформа Яндекс.Интервью.
Формировала команду и процессы. Вела большие фичи, сокращающие нагрузку на найм (в т.ч. постановку AA-собеседований), и улучшающие HR-бренд.
Стартовали технический рефакторинг CRM — миграция с i-bem на React.
Проводила собеседования (технические и финальные), наняла 4 разработчиков, все на данный момент (2025 год) всё еще работают в компании.
Работала с CI, покрывала код автотестами (e2e, скриншотные).

Яндекс
Январь 2023 — Апрель 2024 (1 год 4 месяца)

Вела как техлид проект по развитию внутренней карьеры сотрудников (поиск вакансий, грейдовое развитие).
Затем обновляла Яндекс.Интервью — проект с высокой чувствительностью к качеству интерфейса и стабильности.
Занималась фича-лидством, принимала на себя функции product manager: защита фичей, презентации, внутренняя аналитика.
Разработка full-stack: Next.js + NestJS + MongoDB. Реализовывала простые миграции в бд, бизнес-логику, добавила cron-таски, настривала и улучшала CI/CD.

Яндекс
Май 2024 — сейчас (1 год)

Обновила интерфейс LMS для Летних школ (ШРИ, ШБР, ШМЯ и др.): визуальный редизайн и технические доработки за пару месяцев, как итог — улучшение UX для менторов и студентов, что повышает лояльность потенциальных кандидатов к Яндексу.
После — переход в Яндекс.Контест: работа над интерфейсами для администраторов и участников, технический апгрейд, в том числе: бесшовный переезд с Webpack 4 на Vite, работа с легаси (i-bem), поддержка CI/CD, покрытие фич скриншотными тестами.
Сейчас Яндекс.Контест является одной из важнейших площадок в образовательной деятельности Яндекса, а также участвует в части процессов, связанных с наймом (Летние школы, One Day Offer и т.д.).